社内チェックと委託先チェックの違い
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社内チェックと委託先チェックの違い

社内チェックと委託先チェックは、同じ「セキュリティチェック」という言葉で呼ばれても、誰が答え、確認する側とどういう関係かが異なります。そこから、目的、設問の基準、否定的な回答の扱い、回答後の対応、結果の用途まで変わります。

この記事では、社内チェックと委託先チェックの違いを、回答者・確認する側との関係・目的・設問の基準・否定的な回答の扱い・回答後の対応・結果の用途という軸で比較します。社内と委託先を分けたうえでどう横断して管理するかは別記事で、社内の自己点検そのものの進め方も別記事で扱うため、ここでは両者の違いに絞ります。

社内チェックと委託先チェックの違い

先に、比較軸を一覧にまとめます。

比較軸社内チェック委託先チェック
回答者自社の部署・従業員委託先・取引先の担当者
確認する側との関係同じ組織内別の組織
主な目的自社の実態把握・改善委託先の状況把握・取引判断の材料
設問の基準社内規程や実際の運用に合わせる委託内容や自社の確認基準に合わせる
否定回答の扱い改善・追加確認の対象追加確認・条件検討・取引判断の材料
回答後の対応社内で対応し、必要に応じて再確認追加確認・差し戻し・必要に応じた条件検討
結果の用途内部改善・教育・再確認取引判断・条件確認・継続確認

以下、それぞれの軸を見ていきます。

回答者と、確認する側との関係

社内チェックは、自社の部署や従業員に答えてもらい、確認するのも自社です。同じ組織の中なので、業務の背景を確認しながら、社内の役割や権限に沿って改善や再確認につなげられます。

委託先チェックは、取引先や委託先の担当者に答えてもらい、確認するのは依頼する自社です。別の組織なので、社内ルールによって直接統制する関係ではありません。契約や合意した要求事項、自社の確認基準に基づいて確認します。この立場の違いが、以降の軸すべての前提になります。

目的の違い

社内チェックの目的は、自社の実態を把握し、ルールと実務のズレを見つけ、改善につなげることです。問題が見つかることは、対処すべき点が分かったということです。

委託先チェックの目的は、取引先の状態を確認し、取引を続けるか、条件を付けるかを判断する材料をそろえることです。改善を求める場合もありますが、判断が中心になります。

設問の作り方の違い

社内チェックの設問は、社内規程や実際の運用に合わせて作れます。ルールが守られているか、現場の実態と無理がないかを確認する形にします。

委託先チェックの設問は、委託内容や自社の確認基準に合わせ、相手が回答できる粒度で作ります。取引先の種類や委託内容が異なる場合は、それに応じて確認項目を分けます。

否定的な回答の扱いの違い

社内チェックでは、「未実施」「NO」「分からない」などの回答は、改善または追加確認が必要な項目として扱います。

委託先チェックでは、否定的な回答は、それだけで取引不可を意味するものではありません。追加確認や条件の検討、取引判断の材料として扱います。

回答後の対応の違い

社内チェックでは、なぜできていないのか、業務上の制約は何かを確認しながら、社内で改善を進めます。

委託先チェックでは、改善を求める内容・期限・取引条件との関係を伝え、必要なら差し戻して追加確認します。

判断結果を何に使うか

社内チェックの結果は、内部の改善や教育に使います。どこを直すか、誰に何を周知するかの材料になります。

委託先チェックの結果は、取引を進めるか、条件を付けるか、次回いつ確認するかといった判断に使います。取引判断の根拠として記録に残す場面もあります。

違いを前提に横断して管理する場合

社内チェックと委託先チェックを分けて運用しながら、回答状況・判断理由・証跡・差し戻しを共通の軸で横断して管理する考え方は、社内・委託先チェックを一元管理する考え方で扱っています。この記事では両者の違いに絞り、横断管理の方法には立ち入りません。

社内の自己点検の進め方

社内チェックの一つである情報セキュリティの自己点検について、確認する項目や進め方、実施の頻度、IPAの自社診断の使い方は、情報セキュリティの自己点検とは?社内セルフチェックの項目と進め方で扱っています。ここでは自己点検の手順そのものには立ち入りません。

マモリスで扱える範囲

社内チェックと委託先チェックを分けて運用する場合、マモリスでは目的ごとに別のチェックシートを作成し、回答者を登録して依頼できます。毎週・毎月・毎年から選べる繰り返し依頼、回答確認、差し戻し、コメント記録、回答・確認・差し戻し履歴の保管に対応しています。回答者はログイン不要のURLから回答できます。

どの設問を使い、どの回答を問題と判断するかは組織側で決めます。

まとめ

社内チェックと委託先チェックは、誰が答え、確認する側とどういう関係かが異なり、目的・設問・否定的な回答の扱い・回答後の対応・結果の用途も変わります。社内チェックは把握と改善、委託先チェックは確認と判断が中心です。

両者を同じ設問・運用にそろえると、それぞれの目的に合わない確認内容が含まれる可能性があります。目的と立場の違いを踏まえて設計を分けることが重要です。

よくある質問(FAQ)

Q1. 社内チェックと委託先チェックは、同じチェックシートを使い回せますか?

そのまま使い回すと、片方の目的に合わない設問が含まれる場合があります。社内は自社の運用に合わせた設問、委託先は委託内容や確認基準に合わせた設問、と分けて作る方法があります。

Q2. 委託先チェックで否定的な回答があったら取引停止ですか?

停止とは限りません。委託先チェックの否定的な回答は、追加確認や条件の検討、取引判断の材料になります。

Q3. 社内チェックの自己点検の項目や進め方が知りたいです。

自己点検の項目・進め方・頻度・IPAの自社診断の使い方は、社内セルフチェックの記事で扱っています。この記事は社内チェックと委託先チェックの違いに絞っています。

Q4. 社内と委託先のチェックをまとめて管理したいです。

回答状況・判断理由・証跡・差し戻しを共通の軸で横断して管理する考え方は、一元管理の記事で扱っています。

Q5. 委託先には自社と同じ基準を求めるべきですか?

自社内部のルールをそのまま委託先へ当てはめるのではなく、委託内容やリスク、自社が求める確認基準に応じて設問と判断基準を決めます。

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経済産業省やIPAのチェックシートを参照していても、回答を集めたあとに「どれを確認し終えたか」「誰が判断したか」までは別で管理していることが多いと思います。
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この記事の執筆者

マモリス

マモリス編集部

セキュリティチェックや委託先管理、品質・安全管理など、現場のチェック業務に役立つ情報を発信しています。

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